בתוכניתנו 'איך יכול להיות שמישהו בכלל משלם על מה שאנחנו מפתחים פה', נדבר על הפנטזיה הרטובה של כל מפתח באשר הוא, איך עובדים הדברים שם בארץ הפלאות ובכלל - משמעות הקיום וזה.- באולפן האפל - רן תבורי, מנחה מאזן - אורי להב.
- הכול התחיל בעקבות הרצאה שנתן אחד, זק הולמן, שמסביר איך הדברים עובדים ב-Github. במקרה הוא גם מפתח בגיט האב.
- Github התחילה מבוזרת (על פני גיאוגרפיות, אזורי זמן וכו') והצורך לבנות טכנולוגיות תומכות הנחה את החברה מיומה הראשון.
- משרדים? זה פסה (אלא אם זה נוח לכם ואם צריך להיפגש עם מישהו בסביבה נורמלית).
- שעות עבודה? גם זה פסה. באמנות כמו באמנות - יצירתיות לא באה לפי הזמנה.
- למיקרוסופט, כמו למיקרוסופט, יש הוראות איך לתקשר בשביל למזער את ההפרעה.
- פגישות טכניות? זה פסה.
- יותר עובדים - יותר זמן מבוזבז על פעילות לא יצרנית (אימיילים, פגישות סטטוס וכאלה).
- החברה כבר גדולה? מעולה - עכשיו אפשר לפתח את החברה, לא את המוצרים שלה.
- בכל מה שקשור לניהול, Github מאמצים את הכלל המנחה של Less is more.
- אמון בין כל הגורמים הוא עניין מאוד חשוב.
- לכל קוד עושים Review. נקודה.
- שיטת ה-Code review פשוטה ויעילה מספיקה בשביל שגם אנשים פחות טכניים (מעצבים וכו') יאמצו אותה.
- התחלתם ולכן תסיימו: הבעלות על הפרוייקט היא End-to-end, לפעמים אפילו אין מנהל פרוייקט.
- Github הם המשתמשים הראשונים של כל מוצר או שירות שהם מוציאים.
- When you want to test, test, don't talk - הטסטים צריכים להיות מהירים וההתייחסות אליהם היא כמו אל חלק בלתי נפרד מהמוצר.
- חייבים להיות שמח (ובגלל זה כמעט ולא עוזבים את Github): כל אחד בוחר על מה לעבוד, פרוייקטים אישיים מתקבלים בשמחה, כמה שיותר כנסים יותר טוב.
הקובץ נמצא כאן
האזנה נעימה
תודה ליותם על התמלול המדופלם.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה